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LE DEMARCHAGE COMMERCIAL DE CIGNA AUPRES DES AFFILIES HOSPI SAFE: LA MISE AU POINT D'AFILIATYS


LE DEMARCHAGE COMMERCIAL DE CIGNA AUPRES DES
AFFILIES HOSPI SAFE :

LA MISE AU POINT D’AFILIATYS

 

Les quelque 27.000 assurés HOSPI SAFE ont reçu vendredi 20 décembre, à la veille de la fermeture des bureaux, un message les « remerciant de leur intérêt à rester avec CIGNA » et leur demandant de confirmer leur décision, alors que la plupart avaient déjà pris la décision de rester avec ALLIANZ CARE.

Il s’agit du 4ème message envoyé par CIGNA depuis la mi-décembre, entretenant la confusion et le trouble parmi les assurés HOSPI SAFE.
 

Je rappelle que la raison principale pour laquelle CIGNA n’a pas obtenu le marché  lancé par AFILIATYS en 2018 reste la même : les primes CIGNA pour HOSPI SAFE (qui représente 90 % des contrats) sont plus élevées que celles d’ALLIANZ  CARE comme le démontre ce tableau comparatif pour HOSPI SAFE MALADIE/ ACCIDENT et HOSPI SAFE MALADIE (option non disponible chez CIGNA).

Attention : les tranches d’âges sont légèrement différentes :

Primes annuelles à partir de janvier 2020 (taxes comprises):

HOSPI SAFE MALADIE / ACCIDENT (Hospitalisations pour maladie/accident - actifs et pensionnés)

Age

0-2

3-18

19-35

36-50

51-60

61+

Prime annuelle  (€)

0,00

72,33

86,78

130,15

173,56

242,99

 

EURPRIV SANTE (Hospitalisation pour maladie et accident – actifs et pensionnés)

Age

0-20

21-30

31-50

51-60

61-67

67 +

Prime annuelle (€) 

66,53

93,12

146,32

189,79

254,99

428,25

 

HOSPI SAFE MALADIE (Hospitalisations maladie seulement actifs et pensionnés

Age

0-2

3-18

19-35

36-50

51-60

61+

Prime annuelle (€)

0,00

52,51

64,21

96,15

128,32

178,41

 

Tel n’est toutefois pas le cas pour HOSPI SAFE PLUS qui représente seulement 10 % des contrats , les primes s’échelonnant de 468,24 euros à 1.756,26 euros pour CIGNA contre 525,07 euros à 1.784,13 euros pour ALLIANZ CARE.

  

TRES IMPORTANT :

- Primes ALLIANZ CARE : plafonnés à partir de 61 ans et fixes jusqu’en 2025 (hors changement de tranche d’âge et indexation Eurostat). En janvier 2025 ALLIANZ CARE pourra proposer à AFILIATYS « une révision des taux de cotisation en fonction des résultats techniques constatés sur l’ensemble des exercices précédents » (article 19-4 du contrat publié sur notre site) 

- Primes CIGNA : tranche d’âge 61/67 ans maintenue. Comme précisé par CIGNA dans le 5ème § de son message, les conditions de sa police BCVR-8672 restent les mêmes, partant son article 11, à savoir qu’elles seront également adaptées en fonction de la tranche d’âge et de l’index annuel Eurostat.

IMPORTANT : cet article stipule que la prime« peut être revue par l’entreprise d’assurance à la date d’échéance annuelle de la convention sur base de l’évaluation annuelle des résultats de la gestion, telle que prévue à l’article 12" (relatif au compte de recettes et de dépenses).

En d’autres termes, les primes affichées dans ce message ne sont valables que pour 2020.  

- Le point "questionnaire médical », maintenu par CIGNA, est inadéquat, les actuels assurés HOSPI SAFE n’étant évidemment pas concernés (pour les assurés à partir du 1er janvier 2020, il ne sera demandé par ALLIANZ CARE que si l’affiliation a lieu six mois avant le départ à la pension).

 

Cordialement,

 

Daniel Germain





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